Бос жұмыс орындары

2021 жылғы 22 ақпандағы Қазақстан Республикасы Президенті Іс басқармасы Медициналық орталығының «Қарлығаш» балабақшасы» ШЖҚ РМК-ның бос қызмет орындарына конкурс өткізу туралы хабарландыру

Қазақстан Республикасы Президенті Іс басқармасы Медициналық орталығының «Қарлығаш» балабақшасы» ШЖҚ РМК

Орналасқан жері: 010000, Қазақстан Республикасы, Нұр-Сұлтан қаласы, Есіл ауданы, Мәңгілік Ел даңғылы, 33 ғимарат.

Пошталық мекенжай: 010000, Қазақстан Республикасы, Нұр-Сұлтан қаласы, Есіл ауданы, Е 357 көшесі, 1 ғимарат, анықтама телефоны 8 (7172) 27-17-98, karasartowa@mail.ru, karlygash_mcudp.rk@mail.ru) бос қызмет орындарына жалпы конкурс жариялайды:

Тәрбиеші – бала күтімі бойынша демалыстағы негізгі жұмыскерді алмастыру уақытына – 5. Еңбекақы төлеу мөлшері мен шарттары: лауазымдық жалақыдан 162 700,00 теңгені құрайды, еңбекақы ай сайын жүргізіледі. Функционалдық міндеттері: Күнделікті өмірде балалардың толыққанды дамуы мен негізгі дағдыларын қалыптастыру үшін жағдай жасау және қамтамасыз ету; балалардың ұйымдасқан оқу қызметін дайындау және өткізу; балалардың жас ерекшелігін есепке ала отырып, өзін-өзі күту дағдыларын, олардың жеке тазалық ережелерін сақтауын қалыптастыру және дамыту; Кәсіпорын мамандарымен мерекелерді, ойын-сауықтарды, бос уақытты өткізу; педагогикалық кеңес, әдістемелік бірлестіктер, семинарлар жұмыстарына белсенді қатысу. Білім беру процесі кезінде тәрбиеленушілердің өмірі мен денсаулығын сақтауды қамтамасыз ету және жағдай жасау. Конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар: Жоғары немесе орта педагогикалық білім. Жалпы білім беретін мектептің бастауыш бөліміндегі немесе мектепке дейінгі мекемедегі жұмыс тәжірибесі 1 жылдан кем емеснемесе арнайы орта (мектепке дейінгі) және тәрбиеші ретіндегі жұмыс тәжірибесі 2 жылдан кем емес. Білікітілік санатының болуы.

Орыс тілінің мұғалімі – 2 қызметкер (1,75 мөлшер). Еңбекақы төлеу мөлшері мен шарттары: лауазымдық жалақыдан 154 600,00 теңгені құрайды, еңбекақы ай сайын жүргізіледі. Функционалдық міндеттері: Бейінді пән бойынша оқыту және дамыту бағдарламасына сәйкес балалардың жасы мен психологиялық ерекшеліктерін ескеріп оларды оқыту және тәрбиелеу. Білім беру процесі кезінде тәрбиеленушілердің өмірі мен денсаулығын сақтауды қамтамасыз ету және жағдай жасау. Мектеп жасына дейінгі балалардың орыс тіліне қызығушылықтарын дамытуға және оқытуға арналған әртүрлі нысандарды, амалдарды, әдістер мен құралдарды қолдану. Конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар: Жоғары педагогикалық білім. Білім беру жүйесінде (мұғалім) кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы. Біліктілік санатының болуы.

Ағылшын тілінің мұғалімі – 2 қызметкер (0,75 мөлшер бойынша). Еңбекақы төлеу мөлшері мен шарттары: лауазымдық жалақыдан 115 950,00 теңгені құрайды, еңбекақы ай сайын жүргізіледі. Функционалдық міндеттері: Бейінді пән бойынша оқыту және дамыту бағдарламасына сәйкес балалардың жасы мен психологиялық ерекшеліктерін ескеріп оларды оқыту және тәрбиелеу. Білім беру процесі кезінде тәрбиеленушілердің өмірі мен денсаулығын сақтауды қамтамасыз ету және жағдай жасау. Мектеп жасына дейінгі балалардың ағылшын тіліне қызығушылықтарын дамытуға және оқытуға арналған әртүрлі нысандарды, амалдарды, әдістер мен құралдарды қолдану. Конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар: Жоғары педагогикалық білім. Білім беру жүйесінде (мұғалім) кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы. Біліктілік санатының болуы.

Логопед – 1. Еңбекақы төлеу мөлшері мен шарттары: лауазымдық жалақыдан 154 600,00 теңгені құрайды, еңбекақы ай сайын жүргізіледі. Функционалдық міндеттері: Тәрбиеленушілерді зерттеу, сөйлеу мүкістігінің дәрежесі мен құрылымын анықтау, сөйлеу мүкістігін түзету. Сөйлеудің дамуындағы ауытқуларды жөндеу, бұзылған функцияларды қалпына келтіру бойынша топтық және жеке сабақтар жүргізу. Сөйлеудің дамуындағы ауытқуларды барынша түзеуге бағытталған тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру. Тәрбиешілермен тығыз қарым-қатынас жасау жұмыстарын жүргізу, олардың сабақтарына қатысу, топтағы балалардың сөйлеу дамуындағы мәселелер бойынша тәрбиешілерге хабарлау. Конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар: «Дефектология» (логопедия) мамандығы бойынша жоғары педагогикалық білім. Біліктілік санатының болғаны дұрыс. Логопед мамандығы бойынша кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы.

Логопед – бала күтімі бойынша демалыстағы негізгі жұмыскерді алмастыру уақытына - 1. Еңбекақы төлеу мөлшері мен шарттары: лауазымдық жалақыдан 154 600,00 теңгені құрайды, еңбекақы ай сайын жүргізіледі. Функционалдық міндеттері: Тәрбиеленушілерді зерттеу, сөйлеу мүкістігінің дәрежесі мен құрылымын анықтау, сөйлеу мүкістігін түзету. Сөйлеудің дамуындағы ауытқуларды жөндеу, бұзылған функцияларды қалпына келтіру бойынша топтық және жеке сабақтар жүргізу. Сөйлеудің дамуындағы ауытқуларды барынша түзеуге бағытталған тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру. Тәрбиешілермен тығыз қарым-қатынас жасау жұмыстарын жүргізу, олардың сабақтарына қатысу, топтағы балалардың сөйлеу дамуындағы мәселелер бойынша тәрбиешілерге хабарлау. Конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар: «Дефектология» (логопедия) мамандығы бойынша жоғары педагогикалық білім. Біліктілік санатының болғаны дұрыс. Логопед мамандығы бойынша кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы.

Музыка жетекшісі – 2 қызметкер (1,75 мөлшер). Еңбекақы төлеу мөлшері мен шарттары: лауазымдық жалақыдан 154 600,00 теңгені құрайды, еңбекақы ай сайын жүргізіледі. Функционалдық міндеттері: Бағдар бойынша бағдарлама негізінде музыка іс-әрекетін ұйымдастырудың әртүрлі түрлері мен нысандарын қолданып балалардың эстетикалық талғамын дамыту және қалыптастыру, музыкалық тәрбиелеу. Музыкалық аспапта ойнау техникасын кәсіби түрде игеру. Кестеге сәйкес музыка сабақтарын, балалар мерекелерін, әдеби-музыкалық ертеңгіліктерді ұйымдастыру және өткізу. Білім беру процесі кезінде тәрбиеленушілердің өмірі мен денсаулығын сақтауды қамтамасыз ету және жағдай жасау. Конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар: Жоғары кәсіби (музыкалық, музыкалық-педагогикалық) білім, орта (музыкалық, музыкалық-педагогикалық)білімге рұқсат.Біліктілік санатының және мектепке дейінгі мекемелерде мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесінің болуы.

Кастелянша – бала күтімі бойынша демалыстағы негізгі жұмыскерді алмастыру уақытына - 1. Еңбекақы төлеу мөлшері мен шарттары: лауазымдық жалақыдан 146 400,00 теңгені құрайды, еңбекақы ай сайын жүргізіледі. Функционалдық міндеттері: Кәсіпорын қызметкерлеріне арнайы киім, санитарлық киім, алынып-шешілетін мүкәммал (қаптар, перделер, перделер және т.б.) алу және беру. Қоймада сақталатын және Кәсіпорын қызметкерлеріне берілген мүліктің есебін жүргізу. Төсек-орын мен арнайы киімдері уақтылы таңбалау. Кәсіпорын қызметкерлерінің берілген мүлікті пайдалануережелерін орындауын бақылау. Сеніп тапсырылған мүлікті күтіп-ұстаудың санитарлық-гигиеналық нормаларын сақтау. Жарамсыз болған мүлікті есептен шығаруға негізделген және уақтылыактілер дайындау, басқа белгіленген құжаттаманы жүргізу. СМЖ құжаттарының талаптарын, еңбектіқорғау, техника және өрт қауіпсіздігі нұсқаулықтары мен ережелерін, мектепкедейінгі білім беру ұйымдарын күтіп-ұстауға және пайдалануға қойылатын санитариялық-эпидемиологиялық талаптарды сақтау. Арнайы киімдер мен басқа да қажетті заттарды қолмен және тігін машинасымен ұсақ жөндеу жұмысын жүргізу, оларды жөндеуден кейін үтіктеу. Қызметкерлердің арнайы киімдерін қысқарту. Штаттан тыс жағдайлар туындаған жағдайда Кәсіпорын басшылығына дереу хабарлау. Конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар: Білімі мен жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды.

Мейірбике: - бала күтімі бойынша демалыстағы негізгі жұмыскерді алмастыру уақытына - 1. Еңбекақы төлеу мөлшері мен шарттары: лауазымдық жалақыдан 150 000,00 теңгені құрайды, еңбекақы ай сайын жүргізіледі. Функционалдық міндеттері: Балалардың денсаулық жағдайын анықтау мақсатында функционалдық тестілеу өткізуге, дәрігердің балаларды тексеруіне қатысу. Ауырғаннан кейін келген балаларға қатысты бақылау және сауықтыру іс-шараларын жүзеге асыру. Сауықтыру іс-шараларын жүргізу( фитотерапия, физиопроцедуралар), «Д» есебінде тұрған балаларды сауықтыру бойынша дәрігердің тағайындауларын орындау, ЖРВИ алдын алу бойынша профилактикалық іс-шаралар. Күн тәртібінің сақталуын, таңғы гимнастиканың, дене шынықтыру сабақтарының және балалардың серуендеуінің дұрыс өткізілуін бақылауды жүзеге асыру. Дәрігердің қарауына мұқтаж балаларды бір күн ішінде анықтау. Үй-жайлардың санитариялық жағдайын бақылау және ескертулерді жою бойынша бірлескен жұмыс, анықталған ескертулер туралы дәрігер-педиатрға баяндау. Балалардың физикалық дамуы мен денсаулығы мәселесіне арналған педагогикалық кеңестерге қатысу. Тиісті медициналық құжаттаманы жүргізу. Ай сайын, әкімшілікпен бірге дәрігермен бірлесе отырып, балабақшада балалардың сырқаттану себептерін қарау және осы себептерді жою жөнінде ұсыныстар енгізу. Штаттан тыс жағдайлар туындаған жағдайда кәсіпорын басшылығын дереу хабардар ету. Медперсоналға жұмыста уақытша іркілістер кезінде оның күнделікті міндеттерін орындауға көмектесу. Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы мен өртке қарсы қорғау ережелері мен нормаларын, СМЖ құжаттарының талаптарын, мектепке дейінгі білім беру ұйымдарын күтіп-ұстауға және пайдалануға қойылатын санитарлық-эпидемиологиялық талаптарды сақтау, өрт сөндіргішті пайдалана білу, балалар мен ересектердің өмірі мен денсаулығына қауіп төндіретін төтенше жағдайларда әрекет ету. Төтенше жағдайлар туындаған жағдайда хабарлау сызбасына сәйкес кәсіпорын басшылығын дереу хабардар ету. Әрбір бала, оның даму деңгейі және ерекшеліктері туралы мәліметтерді жария етпеуге қатысты міндеттерді сақтау. Мұндай ақпаратты тек жазбаша сұрау салу бойынша және кәсіпорын басшысының рұқсатымен беру. Балалармен қарым-қатынаста ұстамдылық пен әдептілік сақтау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар: «Мейірбике ісі» немесе «Фельдшер» мамандығы бойынша жоғары немесе орта-арнайы медициналық білімі, мүмкіндігінше біліктілік санаты болуы. Мейірбикенің жұмыс өтілі  кем дегенде 1 жыл болуы. Мүмкіндігінше мектепке дейінгі мекемелерде жұмыс тәжірибесінің болуы. Мамандығы бойынша сертификатының болуы.

Жүргізуші – 1. Еңбекақы төлеу мөлшері мен шарттары: лауазымдық жалақыдан 162 000,00 теңгені құрайды, еңбекақы ай сайын жүргізіледі. Функционалдық міндеттері: Жұмыскерлер мен тәрбиеленушілердің өмірі мен денсаулығының сақталуын барынша қамтамасыз ететін автомобильді дұрыс кәсіби жүргізуді қамтамасыз ету. Сеніп тапсырылған автомобильді техникалық түзу жағдайда ұстау. Автокөліктің ақаулығын анықтаған жағдайда тікелей өзінің құрылымдық бөлімше басшысына немесе директордың қаржы-шаруашылық қызметі жөніндегі орынбасарына хабарлау. Конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар: Жүргізушінің, ВСD және ВСDЕ 1 класс санатының болуы,жүргізуші мамандығы бойынша өтілі кемінде 5 жыл. Қонкусқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау мерзімі: 2021 жылғы 23 ақпанан 4 наурызға дейін. Құжаттар Қазақстан Республикасы Президенті Іс басқармасы Медициналық орталығының «Қарлығаш» балабақшасы» ШЖҚ РМК-ге қабылданады.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)       өтініш;

2)       түйіндеме;

3)       Қазақстан Республикасы азаматының жеке куәлігінің көшірмесі;

4)       білім туралы құжаттың көшірмесі;

5)       еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса).